摘要：职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核 试卷总分:100    得分:100)  第1题,开发高潜能的员工一般包括几个阶段,  正确答案:第2题,胜任力特征评价的步骤正确答案:( P# @+ W5 v...

职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核 

试卷总分:100    得分:100)  

第1题,开发高潜能的员工一般包括几个阶段,  

正确答案:

第2题,胜任力特征评价的步骤

正确答案:

( P# @+ W5 v% m5 g

第3题,职业生涯晚期员工的三大心理特征# ~* S/ X) W4 H4 j' {

正确答案:

. e! P1 Z& V% _( u1 d

第4题,组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义1 Y* H  T  K* e

正确答案:

1 Q+ C9 J7 O' Q: F, t

答案来源：,立业期的两个过程! M( [* ~" }6 c1 W

正确答案:

) b* ], m0 @) L4 ~1 I

第6题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段& Z, n2 w+ Q6 f6 `, Y

正确答案:

( f; }3 p4 U& T1 M( s$ r

第7题,论述库伦伯兹决策模式七步骤4 t8 n4 c: v1 N8 K/ J% l3 e) H1 O1 L9 }

正确答案:) D8 d, A. w* r" n+ L4 ~

5 D2 A9 ?# F7 c! u( y

第8题,试论述个人职业生涯规划的意义

正确答案:7 c  [0 o0 B5 e. i

8 q* z" u1 K  j5 f

4 ?3 C/ b; K8 J! V; V: t7 {8 b" T- w

第9题,组织在个人成就期的行为- W+ v9 y+ z# m6 F

正确答案:

) B* ^& P7 C* C- Q

答案来源：,立业期& H+ ^7 D9 y4 d  |

正确答案:

第11题,个人生命空间的四个周期' b9 ]" ~# r, j3 K) f

正确答案:8 y, [+ \9 k) r  M; b+ h% @

& S* b. @, b+ M! T. x

答案来源：,组织职业生涯管理

正确答案:

第13题,职业生涯发展途径$ g( \& L& r4 x2 Z7 P9 m, f2 T

正确答案:( T/ A$ z1 h; o$ s+ e( C- R

7 ]5 `5 S& n2 f" Q" f  p

9 u8 v% J& I3 _6 ^

第14题,职业生涯发展阶梯# i$ @* S% \2 g* \4 l

正确答案:

2 @- k0 _6 `0 [1 Q$ X$ d3 \! b+ b

4 a* q3 }" A0 y- I( B7 I

答案来源：,职业选择0 Y/ n& y- m2 x' r" s/ B3 u

正确答案:; ?3 s+ L/ o' `8 X; b. l" g' }

% i  G; E! m+ S

- ^, r" g4 m9 p+ c" H6 X- {

第16题,师徒关系

正确答案:

- f0 J: ^* p' ?8 C9 c, [/ S

第17题,组织与社会环境分析

正确答案:' `' M9 g3 G3 y5 l" b! b# n: r& x

+ o3 E" G1 D# d4 q3 }

第18题,生活特性问卷% W3 H* z. u. o$ ?* }" S6 o

正确答案:

! t% W. X0 {, V  w" D

第19题,个人职业生涯规划

正确答案: